近日，陕西广播电视集团党委下发通知，充分肯定了公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化的做法，认为公司党委结合自身实际，聚焦目标任务，坚持问题导向，采取有力措施，着力发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用，并要求集团各级党组织认真学习。
“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来，按照上级党委的要求，公司党委高标准谋划，严要求实施，立足自身实际，结合中心工作，创新思路举措，注重深化提升，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作落到实处。
坚持问题导向，制定实施方案。公司党委及时制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，明确了总体要求和主要措施，提出了坚持“四个结合”，即“两学一做”与“三项机制”相结合、与年度经营目标相结合、与企业文化“六大理念”相结合、与党风廉洁建设相结合；抓住“五个重点”，即加强组织建设、开展“创先争优”、开展基层宣讲、狠抓党风廉洁、开展“支部书记讲党课”品牌创建；打造“一个平台”，即“智慧党建平台”。
加强组织领导，严格考核管理。公司专门成立了领导小组，公司党委书记为第一责任人，各基层党支部书记为直接责任人，加强领导，夯实责任，严格考核，把开展学习教育与公司“五大战役、两大行动”结合起来，与完成公司重点任务结合起来，切实把党建成效转化为公司“深化改革、提升主业、加速转型”的优势和动力。
精心组织实施，工作扎实有效。一是通过多种形式组织开展党的理论知识学习活动，尤其是学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神和在全国国有企业党的建设工作会议的讲话精神，进一步强化党员意识，提高党性修养。二是加强基层组织建设，按期完成了延安等5个分公司党委和2个直属公司党支部换届工作。三是开展党员公开承诺活动，全网各级党组织，包括县支公司党支部纷纷组织开展了“我向员工示范啥”党员公开承诺活动，党员根据自身岗位职责和工作实际作出书面承诺，并公开公示承诺内容，尤其是榆林分公司“亮身份、践承诺、当先锋”党员承诺活动，进一步发挥了党员的模范带头作用。四是党员活动形式多样，公司党委组织参加省直机关“中国梦•爱国情•奋进志”端午节经典诵读活动并获优秀节目奖，还组织党员参观“遵义会议永放光辉”展览，重温长征及遵义会议历史；各分支机构也纷纷开展多种形式的“主题党日”教育活动，尤其是富平支公司党支部围绕“追赶超越，广电人怎么办”展开热烈讨论，寻求加快公司发展的思路和方法，助力公司转型发展。五是基层宣讲成效显著，公司组织业务骨干到基层一线宣讲公司发展战略和发展成果，并倾听基层声音，经过近三个月的宣讲，进一步统一思想，鼓舞士气，凝聚人心，基层人员纷纷表示，将坚定信心，振奋精神、扎实工作，推动公司转型发展。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化是加强基层党建的一项重点工作，公司党委将立足自身实际，采取有力措施，着力将基层党支部和党员打造成勇抢市场的“指挥部”和“先锋军”，带动全网干部员工，为完成公司年度经营任务和十三五战略目标奋力冲刺。